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「紙とハンコ」から、
スマホで完結するスマートな経営へ
導入して終わりのDXはもうやめましょう。
30年の現場経験×最新ITツールで、貴社に「本当に定着する」デジタル労務を構築します。
デジタル化による「時間の創出」を可視化
アナログ管理と比較して、事務作業時間を最大90%削減可能です。

「探す時間」がゼロになる
過去の雇用契約書や賃金台帳。
ファイリングされた紙の山から探す必要はありません。
クラウド上で数秒で検索・出力可能です。
「配布・回収」がスマホで完結
給与明細の印刷・封入、入社時の書類回収。
すべて従業員のスマホへ直接届き、その場で完結します。
「人的ミス」のリスクを最小化
手入力による転記ミスや、法改正による計算式の更新漏れ。
システム化により、コンプライアンス面での安心感が飛躍的に高まります。
推奨クラウドツール
生産性のアップを実現
ジョブカン勤怠管理
打刻からシフト管理、休暇申請まで一元管理。
変形労働時間制など、複雑な就業規則にも柔軟に対応可能です。
オフィスステーション
入社手続きや年末調整、労働条件通知書の配布等のペーパーレス化に特化。人事システムとして従業員の情報管理まで一元化できます。
電子申請もスムーズに行え、情報の管理を安全・迅速にします。
導入・伴走支援のプロセス
現状のアナログ診断
現在、どの業務にどれだけの時間がかかっているかを洗い出し、デジタル化による「投資対効果」を明確にします。
最適ツールの選定と設計
数あるツールの中から、貴社の規模と就業規則に最もマッチするものを厳選。
30年の実務経験をもとに、運用ルールを設計します。
導入支援・操作レクチャー
初期設定の代行はもちろん、社長や担当者様が「使いこなせる」までマンツーマンで伴走します。
従業員向けの説明もサポート可能です。
継続的なアップデート
導入して終わりではありません。
法改正に合わせた設定変更や、更なる効率化に向けて、継続的に改善を提案し続けます。


